simplex: Modernes Management VIII

Modernes Management VIII

Wo selbst das Internetz nicht hinkommt, das Human Resource Management war schon da. Selbst den hinterletzten Felsen der sächsisch-böhmischen Einöde kann man nicht mehr ohne Anforderungs-Profil erreichen.

(Ich geh' noch mal weiter hinten genauer nachschauen: Eine Woche Outloggistan)

simplex - 29. Sep, 21:51

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Tibor Marmann - 2. Okt, 12:40

Bedarfsanalyse

Die USP des Carolafelsens ist ja auch auf eine ganz besondere Klientel zugeschnitten.

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simplex - 8. Okt, 21:21

Die Zielgruppenwahl ist zweifellos kühn zu nennen, andererseits ist bräsig im Wald rumstehen und auf das nächste geologische Zeitalter zu warten alles andere als unique.

mq (Gast) - 2. Okt, 23:37

Könnte es nicht auch sein, dass es sich lediglich um eine Mitteilung der Nachrichtenagentur Associated Press handelt?

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simplex - 8. Okt, 20:07

AP's Pressemitteilungen sind zwar bekannt für ihre Kürze, dennoch macht mich das Medium zweifeln. Einödwegweiser gehörten doch bislang auch nicht zu den bevorzugten Verbreitungswegen für Agenturmeldungen (sind aber dafür nicht so schnellebig wie Fernschreiber, das gebe ich gerne zu).

fL0riaN - 4. Okt, 21:30

Möglich,

dass hier gar keine Abkürzung verwendet wurde, sondern dem hilflos Suchenden schroff mitgeteilt wird, dass den Carolafelsen jüngst das gleiche Schicksal ereilte wie zuvor mächtigen Teilen des Kreidefelsens.

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simplex - 8. Okt, 21:24

Müsste die Pfeilspitze dann nicht steil nach unten deuten?

fL0riaN - 9. Okt, 19:21

Gern würde ich

Ihnen zustimmen,
aber wenn wir nun den Schildern vorschrieben, wie sich diese zu verhalten haben -
wäre das nicht paradox?

simplex - 9. Okt, 20:17

Auch wieder wahr. Und der Wegweiser spiegelt auch nur den in der Tat schroffen genius loci wieder - von Barrierefreiheit keine Spur auf diesen Kletterfelsen.

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